Plano de saúde para pequena empresa: quanto custa e como contratar

Guia completo para empresas com 2 a 30 funcionários

Pequenas empresas com 2 a 30 funcionários têm acesso a planos PME com excelente custo-benefício. O processo é mais simples do que parece, e um corretor faz toda a gestão sem custo para a empresa.

Custo médio por funcionário em 2026

Para adultos de 30-40 anos em São Paulo com plano de enfermaria e coparticipação, o custo médio varia de R$ 250 a R$ 450/mês por vida. Com apartamento sem coparticipação, pode chegar a R$ 600-900. Esses valores são aproximados — a cotação personalizada é gratuita.

A empresa é obrigada a pagar 100%?

Não há lei federal obrigando. A empresa pode pagar 100%, dividir com o funcionário ou até cobrar tudo do funcionário (menos comum). O desconto em folha é legal e não incide FGTS ou INSS sobre o benefício.

Operadoras que aceitam grupos pequenos (2-5 vidas)

• Alice: aceita a partir de 1 vida para MEI/PJ
• Amil PME: mínimo 2-3 vidas
• Porto Seguro PME: mínimo 2 vidas
• SulAmérica PME: mínimo 2 vidas
• Bradesco Saúde: mínimo 3 vidas